Cách xây dựng thương hiệu cá nhân như thế nào?
Mọi người đều có một thương hiệu cá nhân, kể cả bạn.
Đó là những gì mọi người nghĩ khi họ nghe thấy tên của bạn, những gì bật lên trên Google khi ai đó tìm kiếm bạn và sự hiện diện của bạn trên các phương tiện truyền thông xã hội.
Điều quan trọng là phải xây dựng thương hiệu cá nhân của bạn một cách chiến lược và xây dựng một thương hiệu giúp thúc đẩy sự nghiệp và cuộc sống của bạn. Khi được thực hiện một cách hiệu quả, một thương hiệu cá nhân mạnh sẽ dẫn đến những cơ hội và kết nối mới có thể thay đổi cuộc đời bạn.
Điều đó nói lên rằng, việc xây dựng một thương hiệu cá nhân không hề đơn giản. Trong khi bạn có thể nhảy xung quanh và đoán chiến lược hiệu quả nhất, những người xây dựng thương hiệu tốt nhất là những người có chiến lược, tinh tế và hơn hết là nhất quán.
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ nói thêm về tầm quan trọng của việc xây dựng thương hiệu cá nhân và cung cấp cho bạn một số bước thiết thực để tạo thương hiệu, ngay cả khi bạn chưa bao giờ cân nhắc trước đây.
Thương hiệu Cá nhân là gì?
Trong khi hầu hết mọi người nghĩ đến doanh nghiệp khi họ nghĩ về một thương hiệu, thì tất cả các cá nhân cũng có một thương hiệu.
Hãy coi nó như những gì mọi người nói và nghĩ về bạn. Nó gói gọn tài năng của bạn cũng như con người của bạn, và đó là cách bạn có thể phân biệt mình với những người khác. Thương hiệu của bạn là cả những gì bạn đại diện và những gì bạn làm.
Hãy nghĩ đến những thương hiệu mang tính biểu tượng như Apple hoặc Nike. Có, họ bán sản phẩm. Nhưng chúng còn hơn thế nữa. Chúng đại diện cho những giá trị và cảm xúc nhất định.
Các thương hiệu cá nhân tốt nhất là duy nhất, xác thực và đáng tin cậy. Họ xây dựng danh tiếng mạnh mẽ về bạn có thể giúp bạn về mặt cá nhân và nghề nghiệp.
Tại sao bạn nên xây dựng thương hiệu cá nhân?
Vì thương hiệu cá nhân của bạn nắm bắt được bạn là ai và bạn mang đến những kỹ năng gì, nên nó sẽ giúp bạn tạo ra những kết nối mạnh mẽ và dẫn đến những cơ hội mới. Bạn sẽ ngạc nhiên khi ai đó bắt đầu liên hệ với bạn khi bạn có ý định xây dựng thương hiệu của mình. Nhưng còn nhiều điều hơn thế này.
Tính đến năm 2020, 43% lực lượng lao động Hoa Kỳ được tạo thành từ những người làm nghề tự do và lao động hợp đồng. Nếu điều này áp dụng cho bạn, thương hiệu cá nhân có thể giúp bạn thu hút khách hàng và mang lại khoản tiền lương lớn hơn. Nó giúp thiết lập uy tín và độ tin cậy của bạn, đồng thời nó cũng cho phép khách hàng tìm thấy bạn.
Hơn nữa, theo một cuộc khảo sát của CareerBuilder được thực hiện vào năm 2018, 70% nhà tuyển dụng sàng lọc ứng viên bằng cách kiểm tra mạng xã hội của họ và 43% sử dụng nó để kiểm tra người lao động hiện tại.
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc, việc có một sự hiện diện trực tuyến tích cực và mang tính chiến lược có thể khiến bạn bị thất bại. Xem xét nhiệm kỳ trung bình của một nhân viên là khoảng bốn năm, bạn có thể sẽ đi săn việc làm vào một thời điểm nào đó, vì vậy bạn nên bắt tay vào xây dựng thương hiệu cá nhân trước khi cần.
Với tất cả những điều này, hãy cùng tìm hiểu cách bạn có thể bắt đầu xây dựng một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ.
7 bước đã được chứng minh để xây dựng thương hiệu của bạn
Dưới đây là bảy cách hàng đầu để xây dựng thương hiệu cá nhân tỏa sáng.
Bước 1: Tìm ra bạn là ai và bạn muốn hoàn thành điều gì
Vì bạn muốn thương hiệu cá nhân của mình phản ánh trung thực bạn là ai, bạn có kỹ năng gì và nguyện vọng của bạn là gì, nên việc xác định thông tin này là rất quan trọng. Suy nghĩ sâu sắc và xác thực.
Bạn có thể bắt đầu bằng cách tự hỏi:
- Điều gì thúc đẩy tôi?
- Tôi xuất sắc trong lĩnh vực nào?
- Công việc nào tiêu hao năng lượng của tôi?
- Công việc nào thúc đẩy tôi?
- Tôi hoạt động tốt nhất ở cài đặt nào?
- Những ngành nào tôi thấy thú vị?
- Tôi muốn ở đâu khi kết thúc sự nghiệp của mình?
- Tôi muốn có tác động nào?
Ngay cả khi câu trả lời cho những câu hỏi này thay đổi theo thời gian, điều đó không sao. Thương hiệu cá nhân của bạn phát triển theo thời gian của bạn, vì vậy điều quan trọng là bạn phải trung thực ngay bây giờ và chấp nhận rằng hình ảnh của bạn có thể thay đổi theo thời gian.
Nếu bạn không chắc chắn về cách trả lời những câu hỏi này, hãy hỏi bạn bè, đồng nghiệp và gia đình để họ cung cấp thông tin. Ngay cả khi bạn tự tin vào câu trả lời của mình, bạn nên tham khảo ý kiến của những người khác. Họ nhìn bạn theo cách mà bạn không thể nhìn thấy chính mình và điều đó có thể giúp bạn xây dựng hình ảnh toàn diện hơn về bản thân.
Khi bạn đã nhận thức được những phần khác nhau này của mình, bạn có thể bắt đầu tạo ra một hình ảnh phù hợp với nó và giúp đưa bạn đến nơi bạn muốn.
Làm như vậy cũng thu hút những người có cùng chí hướng, những người được thúc đẩy bởi những điều tương tự như bạn hoặc những người nhìn thấy giá trị trong những gì bạn cung cấp. Điều này tạo ra một mạng lưới mạnh mẽ hơn.
Bước 2: Xác định đề xuất giá trị duy nhất của bạn
Tận dụng sự khác biệt của bạn là rất quan trọng để xây dựng thương hiệu. Nếu bạn giống với những người khác ngoài kia, thương hiệu cá nhân của bạn sẽ không thực sự mang tính cá nhân. Mọi người nhớ đến những người nổi bật.
Đó là nơi mà đề xuất giá trị độc đáo của bạn phát huy tác dụng. Đó là một câu nói ngắn gọn gói gọn những gì bạn cung cấp duy nhất mà không ai khác làm được.
Khi nói đến việc xác định đề xuất giá trị duy nhất của bạn, có hai bước bạn nên thực hiện:
Hiểu rõ điểm mạnh của bạn. Hãy tự hỏi bản thân rằng bạn đã xuất sắc ở đâu trong quá khứ. Cân nhắc những lời khen ngợi mà người khác dành cho bạn và những gì họ cho là tài năng của bạn. Xác định những gì bạn làm tốt hơn hầu hết những người khác đặt nền tảng cho đề xuất giá trị độc đáo của bạn.
Nói về những điểm mạnh này. Bằng cách nắm bắt những điểm mạnh của mình, bạn có thể xây dựng thương hiệu của mình xung quanh chúng. Chia sẻ kiến thức chuyên môn của bạn và làm nổi bật những thành tựu của bạn. Tất cả những điều này xây dựng uy tín và thiết lập niềm tin, vì vậy nếu nhà tuyển dụng đang cân nhắc bạn hoặc nếu bạn đang tìm kiếm một khách hàng, họ có thể thông qua thương hiệu của bạn rằng bạn là người tốt nhất để đưa bạn vào làm việc.
Nếu bạn đã xác định được điểm mạnh của mình nhưng không chắc làm thế nào để biến những điểm đó thành một đề xuất giá trị, có thể hữu ích khi suy nghĩ theo cách bạn chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn. Dưới đây là một số cách để bạn có thể khám phá điều gì thực sự khiến bạn trở nên khác biệt:
Làm cho câu trả lời của bạn cụ thể. Nhiều người là những người làm việc chăm chỉ, chi tiết và hòa đồng với những người khác. Thay vào đó, hãy nghĩ về những trường hợp cụ thể mà sự chăm chỉ của bạn hoặc kỹ năng của con người đã được đền đáp. Những khía cạnh nào của bạn đã kết hợp với nhau để tạo nên thành công cho những kịch bản đó? Điều gì đã khiến bạn có thể hoàn thành những gì bạn đã làm thay vì những người khác có kỹ năng tương tự?
Xác định xem sự độc đáo này sẽ giúp bạn phát triển như thế nào. Mặc dù thật tuyệt khi biết điểm mạnh của bạn là gì, nhưng chúng sẽ không hữu ích nếu chúng không được áp dụng. Ví dụ: nếu bạn muốn một ngày nào đó chuyển từ bán hàng sang trở thành một nhà đầu tư mạo hiểm, hãy xem xét những điểm mạnh nào của bạn chuyển từ bán hàng sang VC. Hơn nữa, hãy xem xét các trường hợp cụ thể mà những kỹ năng này phục vụ bạn tốt như một nhân viên bán hàng và cách những kỹ năng đó sẽ giúp bạn phát triển trong ngành VC.
Nói về tính cách của bạn. Mặc dù làm việc chăm chỉ là một thế mạnh, nhưng không phải tất cả những người lao động chăm chỉ đều có tính hướng ngoại, vui vẻ và dễ mến. Những đặc điểm tính cách này kết hợp với các kỹ năng của bạn càng giúp bạn phân biệt mình với mọi người. Đó có thể là một sự kết hợp độc đáo phục vụ tốt cho bạn.
Bước 3: Xác định đối tượng của bạn
Nhiều người đã mắc sai lầm khi cố gắng kêu gọi quần chúng.
Điều tối quan trọng là xác định thị trường ngách của bạn và sau đó làm việc để thu hút khán giả mục tiêu của bạn.
Nếu bạn đang thành lập một doanh nghiệp, thị trường ngách cá nhân của bạn phải phù hợp với doanh nghiệp của bạn. Nếu bạn muốn xây dựng thương hiệu để tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình, thị trường ngách của bạn nên nằm trong một lĩnh vực cụ thể trong công việc của bạn.
Để xác định thị trường ngách của bạn, hãy bắt đầu với một danh mục rộng mà bạn quan tâm, chẳng hạn như bán hàng, tiếp thị hoặc tài chính. Từ đó, hãy thu hẹp nó ít nhất ba lần:
Tiếp thị → tiếp thị nội dung → Tiếp thị nội dung SEO → Tiếp thị nội dung SEO cho các công ty mới thành lập và các doanh nghiệp nhỏ → (chúng ta có thể tiến xa hơn nữa tại đây!) Tiếp thị nội dung SEO cho các công ty mới thành lập và các doanh nghiệp nhỏ sử dụng blog và các bài báo
Hãy tưởng tượng sự khác biệt giữa việc xây dựng thương hiệu xung quanh tiếp thị so với viết blog và viết bài SEO cho các công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp nhỏ.
Đầu tiên là vô cùng rộng và bao gồm rất nhiều chủ đề khác nhau nên sẽ thực sự khó khăn để phân biệt bản thân. Thứ hai cung cấp cho bạn một dịch vụ được xác định rõ ràng mà bạn cung cấp cho một đối tượng được xác định rõ. Để trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực nhỏ dễ dàng hơn nhiều so với một lĩnh vực lớn.
Nếu bạn vẫn chưa bị thuyết phục, đây là một số lợi ích của tiếp thị thích hợp:
Ít cạnh tranh hơn. Số lượng người trong lĩnh vực tiếp thị lớn hơn nhiều so với những người làm tiếp thị nội dung SEO cho các công ty khởi nghiệp và doanh nghiệp nhỏ, đặc biệt là sử dụng blog và các bài báo. Điều này mang lại cho bạn cơ hội lớn hơn để nổi bật và thành công.
Chuyên môn được nhắm mục tiêu. Trong khi việc trau dồi kiến thức của bạn trong một danh mục rộng có thể mất nhiều năm, bạn có thể lên cấp nhanh hơn nhiều trong một lĩnh vực cụ thể. Vì nhiều kiến thức hơn góp phần vào cơ quan quản lý miền của bạn và giúp bạn phân biệt chính mình, điều này chỉ có thể hữu ích.
Cải thiện quan hệ khách hàng. Mặc dù rất hấp dẫn để cố gắng nói chuyện với quần chúng, nhưng thu hút với ít khách hàng tiềm năng được nhắm mục tiêu hơn sẽ có lợi hơn. Nó làm cho những cuộc trò chuyện đó trở nên hấp dẫn hơn và tăng khả năng khách hàng tiềm năng chuyển đổi (hoặc nhà tuyển dụng thuê bạn). Bạn cũng được trang bị tốt hơn để tìm hiểu khách hàng cá nhân và điều chỉnh trải nghiệm của họ (hoặc hiểu rõ hơn về một công ty và cá nhân hóa các tương tác của bạn với họ để đạt được một vị trí). Tất cả những điều này tích cực thúc đẩy bản thân tiến lên phía trước.
Bước 4: Tối ưu hóa trang web cá nhân và hồ sơ xã hội của bạn
Trang mạng
Điều đầu tiên đầu tiên: tối ưu hóa trang web cá nhân của bạn. Nếu bạn chưa có, đã đến lúc tạo một cái. Có những nhà xây dựng trang web miễn phí trên mạng, nhưng bạn có thể muốn xem xét việc mua một miền và gói lưu trữ web. Đối với các miền giá rẻ, tôi thường giới thiệu Namecheap . Đối với dịch vụ lưu trữ web, tôi sẽ đề xuất Bluehost.
Trên trang web cá nhân của bạn, hãy bao gồm những điều sau:
- Về bạn (sở thích, học vấn, nguyện vọng)
- Kinh nghiệm trong quá khứ và thành tích có liên quan
- Liên kết đến mạng xã hội của bạn
- Đề xuất giá trị
- Logo chuyên nghiệp và / hoặc ảnh chụp đầu chuyên nghiệp và ảnh của bạn
- Lời chứng thực
- Xóa lời gọi hành động
Hiện tại, liên quan đến mạng xã hội, có bốn nền tảng chính mà mọi người sử dụng để xây dựng thương hiệu cá nhân: LinkedIn, Twitter và Instagram / TikTok. Mặc dù điều quan trọng là các nền tảng này phải liên kết để đưa ra một thông điệp gắn kết, nhưng bạn có thể muốn xem xét tập trung vào một nền tảng để bắt đầu.
Vào một thời điểm nào đó vào cuối năm 2019 hoặc đầu năm 2020, LinkedIn đã chuyển đổi thành một nền tảng truyền thông “xã hội” hợp pháp, thay vì chỉ là một bản sao sơ yếu lý lịch của bạn. Điều này đến mức vào năm 2021, LinkedIn đã công bố một loạt các bản cập nhật mới, bao gồm cả chế độ “người sáng tạo” dành cho những người có ảnh hưởng (và những người có ảnh hưởng hy vọng) trên nền tảng.
Về việc xây dựng thương hiệu cá nhân trên LinkedIn, có một số điều cơ bản bạn cần nắm được:
Điền vào tất cả các phần trong hồ sơ của bạn . Điều này bao gồm phần “giới thiệu” hấp dẫn và kể chuyện, tiêu đề, gạch đầu dòng về những trải nghiệm trong quá khứ mô tả rõ ràng tác động của bạn, kỹ năng (nhận được sự xác nhận cho những điều này!) Và đề xuất (bạn có thể yêu cầu những điều này từ đồng nghiệp, khách hàng hoặc người cố vấn).
Sử dụng ảnh chụp đầu chuyên nghiệp. Chúng phải sáng sủa, dễ nhìn và hoàn toàn chuyên nghiệp. Không có ảnh tự chụp thiếu sáng.
Thêm kỹ năng một cách chiến lược. Nếu bạn muốn được biết đến với tư cách là một giám đốc tiếp thị, hãy xem xét những kỹ năng hàng đầu cho một người nào đó trong vai trò đó là gì và thêm chúng vào hồ sơ của bạn. Sau đó, yêu cầu các kết nối để xác nhận. Nếu bạn nộp đơn xin việc hoặc nếu ai đó đang tìm kiếm giám đốc tiếp thị, những người có kỹ năng phù hợp hơn và được xác nhận sẽ xếp hạng cao hơn trong tìm kiếm.
Từ khóa. Sử dụng các từ khóa phù hợp với thương hiệu hoặc sự nghiệp của bạn trong toàn bộ hồ sơ của bạn, bao gồm phần giới thiệu, kinh nghiệm trong quá khứ, dòng tiêu đề, v.v.
Một khi những điều cơ bản không thành công, đã đến lúc bắt đầu tham gia. Đây là những gì bạn có thể làm:
Để lại 3–10 nhận xét chân thực, sâu sắc về bài đăng của những người có ảnh hưởng khác. Tìm những người có ảnh hưởng trong thị trường ngách của bạn. Nếu bạn để lại nhận xét A +, họ sẽ thu thập lượt thích và xuất hiện ở trên cùng, khuyến khích người khác kết nối với bạn.
Tạo một kết nối có ý nghĩa mỗi ngày. Quá dễ dàng để gửi các yêu cầu kết nối trống rỗng và không bao giờ nói chuyện với người đó. Thay vào đó, hãy cố gắng kết nối với ít nhất một người ở mức độ có ý nghĩa mỗi ngày.
Đăng một lần mỗi ngày. Thật khó khăn khi bắt đầu đăng bài, nhưng đây là cách nhanh nhất để xây dựng một thương hiệu cá nhân mạnh và có lượng người theo dõi mạnh mẽ. Đăng xung quanh thị trường ngách của bạn và làm cho nó xác thực. Đây là một bài viết để giúp bạn bắt đầu.
Thật khó để thâm nhập vào phạm vi Twitter và trở thành một người có ảnh hưởng thực sự, nhưng bạn có thể sử dụng các kỹ thuật tương tự như trên LinkedIn.
Theo dõi các nhà lãnh đạo trong thị trường ngách mà bạn mong muốn, nhận xét một cách chu đáo về các bài đăng của họ, tweet lại và bắt đầu đăng những suy nghĩ sâu sắc của riêng bạn. Chuyển sang các thẻ bắt đầu bằng # có liên quan nếu bạn có thể.
Như với bất kỳ nền tảng nào, chìa khóa thành công với Twitter là tính nhất quán. Bạn càng có nhiều cuộc trò chuyện có ý nghĩa với những người trong thị trường ngách của mình, bạn càng nhận được nhiều khả năng hiển thị hơn.
Instagram / Tiktok
Với Tiktok và sự ra mắt của Reels (bản dupe của Tiktok trên Instagram), bạn và tôi dễ dàng trở thành những người có ảnh hưởng đến video tương đối nhanh chóng.
Có một số câu chuyện về những thành công gần như chỉ sau một đêm, chẳng hạn như Pudgy Woke , người đã thu hút hàng chục hoặc hàng trăm nghìn người theo dõi (cuối cùng tăng lên hàng triệu người) trong một tháng. Mặc dù đó là một ví dụ điển hình, nhưng nó cho thấy một cơ hội xây dựng thương hiệu “nhanh chóng” duy nhất chưa từng có trước đây.
Tập trung vào thị trường ngách của bạn, sử dụng các thẻ bắt đầu bằng # có liên quan và hơn hết, duy trì sự nhất quán là điều quan trọng nhất. Tiktok và Reels nổi tiếng là theo xu hướng, có nghĩa là những âm thanh mới phát sinh nhanh chóng. Nếu bạn có thể làm theo những xu hướng này và tạo nội dung sâu sắc hoặc giải trí, bạn sẽ thấy kết quả nhanh hơn rất nhiều.
Bước 5: Phát triển chiến lược nội dung của bạn
Nhiều người nghĩ rằng “cho đi tất cả” với nội dung miễn phí là một sai lầm. Nếu bạn cho đi tất cả, tại sao người ta lại thuê bạn hoặc trả tiền cho bạn?
Nó hoàn toàn ngược lại. Việc cung cấp nội dung miễn phí có giá trị, thực sự hữu ích chứng tỏ rằng bạn biết mình đang nói về điều gì. Nó thể hiện kiến thức chuyên môn của bạn. Nếu lời khuyên miễn phí có hiệu quả, hãy tưởng tượng việc trả tiền bạn sẽ làm gì?
Vì vậy, bước một là làm cho tất cả nội dung bạn đăng thực sự hữu ích và sâu sắc. Bạn muốn được biết đến như một cơ quan đáng tin cậy trong không gian của bạn.
Bước hai là thực hiện một chút nghiên cứu về những chủ đề nào trong thị trường ngách của bạn đang tạo ra tiếng vang. Công cụ lập kế hoạch từ khóa của Google , Google Xu hướng và Chủ đề bùng nổ là những công cụ tuyệt vời giúp bạn khám phá những gì đang thịnh hành. Sau đó, bạn có thể bắt kịp các xu hướng có liên quan đến thị trường ngách của mình để đảm bảo rằng bạn đang tham gia cuộc trò chuyện.
Bước ba là nhớ bao gồm tất cả các loại nội dung. Chỉ đăng video hoặc chỉ văn bản sẽ bị cũ nhanh chóng. Chia sẻ các loại nội dung khác nhau trên tất cả các nền tảng. Các loại nội dung này bao gồm:
- Podcast
- Các khóa học trực tuyến
- Đồ họa thông tin
- Chữ
- Băng hình
- Trình chiếu
- Hội thảo
Bạn có thể chia sẻ nội dung này trên nhiều nền tảng có sẵn, bao gồm:
- Blog / trang web cá nhân
- Các blog và ấn phẩm trực tuyến khác
- Danh sách email
- Thư mục podcast
- Tiktok / Reels
- Youtube
- Quora
- Nhóm LinkedIn
- Và nhiều hơn nữa….
Chia sẻ nhiều nội dung trên nhiều nền tảng giúp tăng khả năng hiển thị của bạn và giúp bạn xây dựng thương hiệu của mình nhanh chóng hơn.
Mặc dù có thể không khả thi khi thực hiện tất cả các loại nội dung, nhưng hãy tránh dính vào một hoặc hai. Thay vào đó, hãy nhắm mục tiêu xoay vòng qua ít nhất bốn hoặc năm loại nội dung này và đăng chúng trên các nền tảng hoặc phương tiện mà chúng có khả năng hoạt động tốt nhất.
Bước 6: Không ngừng gia tăng giá trị cho khán giả của bạn
Mặc dù đã được đề cập ngắn gọn trong phần trước, nhưng bây giờ là lúc bạn cần nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tăng thêm giá trị cho khán giả của bạn. Thật dễ dàng để tạo nội dung cũ, nhưng tạo nội dung sâu sắc, hấp dẫn và thực sự giúp ích cho khán giả của bạn lại là một câu chuyện khác.
Việc tạo ra nội dung có giá trị đòi hỏi phải có kế hoạch và ý định. Lên lịch cho nội dung của bạn và tự hỏi: “điều này có giúp ích được gì cho tôi không? Điều này có thể hành động được không? ”
Đừng chấp nhận những lời khuyên sáo rỗng hoặc sáo rỗng. Cung cấp cho khán giả của bạn nội dung sẽ tạo ra sự khác biệt thực sự trong cuộc sống của họ.
Bước 7: Xây dựng cộng đồng
Cuối cùng, mặc dù việc tích lũy những người theo dõi có vẻ ấn tượng, nhưng sẽ chẳng có tác dụng gì nếu không có ai tương tác với bạn. Xây dựng cộng đồng có nghĩa là tạo ra một nơi mà mọi người nói chuyện với bạn và với nhau, làm quen và giúp đỡ lẫn nhau.
Nếu bạn đang tìm cách tạo ra công việc kinh doanh, đây là một cách tuyệt vời để tạo sự khác biệt cho bản thân. Tương tự như vậy, nếu bạn chỉ đơn giản là muốn tên tuổi của mình để thăng tiến trong sự nghiệp, thì điều này sẽ hữu ích.
Để bắt đầu xây dựng cộng đồng, hãy xem xét các chiến lược sau:
- Nhóm Facebook và LinkedIn . Điều này cho phép mọi người bắt đầu chủ đề về các chủ đề có liên quan và nói chuyện với nhau. Bạn có thể gọi điện thường xuyên nếu bạn muốn để khơi mào cuộc trò chuyện.
- Buổi gặp mặt. Thật khó để đánh giá quá cao giá trị của việc gặp mặt trực tiếp. Các cuộc họp này có thể là một đối một hoặc bạn có thể tổ chức các cuộc họp mặt đông người để cùng nhau gặp gỡ, chia sẻ và học hỏi.
- Hội thảo. Hội thảo trên web cho phép bạn tập hợp mọi người lại với nhau để có trải nghiệm học tập được chia sẻ. Đây là cơ hội để bạn gặp gỡ khán giả, chia sẻ kiến thức chuyên môn và tiếp tục phát triển bản thân.
KẾT LUẬN
Trong khi việc xây dựng thương hiệu cá nhân là rất nhiều công việc, nhưng phần thưởng sẽ rất lớn nếu được thực hiện đúng cách. Thương hiệu cá nhân cho phép bạn xây dựng một mạng lưới các chuyên gia, những người nhìn thấy giá trị của bạn và nghĩ đến bạn đầu tiên khi có cơ hội mới.
Cho dù bạn đang tìm cách tạo ra công việc kinh doanh, thúc đẩy sự nghiệp của mình, tìm một người cố vấn hay không bao giờ phải săn việc nữa, thương hiệu cá nhân có thể giúp bạn đạt được điều đó.
Nội dung tìm kiếm
- xây dựng thương hiệu cá nhân
- cách xây dựng thương hiệu cá nhân
- xây dựng thương hiệu cá nhân trên facebook
- cách xây dựng thương hiệu cá nhân trên facebook
- xây dựng thương hiệu cá nhân trên mạng xã hội
- lập kế hoạch xây dựng thương hiệu cá nhân
- xây dựng thương hiệu cá nhân là gì
- các bước xây dựng thương hiệu cá nhân
- sách xây dựng thương hiệu cá nhân
- khóa học xây dựng thương hiệu cá nhân
- tại sao phải xây dựng thương hiệu cá nhân
- xây dựng thương hiệu cá nhân pdf
- cách xây dựng thương hiệu cá nhân trên fb
- chiến lược xây dựng thương hiệu cá nhân
- 15 bước xây dựng thương hiệu cá nhân
- xây dựng thương hiệu cá nhân trong thời đại số
- xây dựng thương hiệu cá nhân thông qua thương hiệu của nhà trường
- 15 bước xây dựng thương hiệu cá nhân triệu follower
- xây dựng thương hiệu cá nhân thông qua nhà trường
- thương hiệu cá nhân là gì xây dựng thương hiệu cá nhân là gì cho ví dụ
- bài học về xây dựng thương hiệu cá nhân
